“La IA es una herramienta poderosa que se ha integrado en nuestra vida, no es un enemigo. De ahí la importancia de fomentar el criterio, la curiosidad, el cuestionarse y hacer análisis crítico, porque si haces funciones automatizadas sí vas a ser reemplazado. Esta es la era de la potencialidad, debemos transmitir la emoción de usar una herramienta tan potente con la finalidad de hacer nuestra vida más fácil”, puntualizó.
En este sentido, Daniel Camberos, Chief People & Innovation Officer de DC360, agregó que el autoaprendizaje es otra habilidad fundamental para mantener una postura de aprendizaje constante en el campo laboral. “Volvámonos más niños, seamos menos adultos”, afirma en torno a evitar la soberbia que impide conocer nuevas formas y cuestionar los procesos anticuados.
“Otra habilidad que destaco”, comentó Camberos, “es ser el CEO de tu vida, es decir, detectar lo que te falta y trabajar en ello para complementarlo sin dejar de lado el pensamiento crítico, la curiosidad de aprender todo el tiempo y la inconformidad”.
Esmeralda Vasco, vicepresidenta de la organización Mujeres en la Industria Aeronáutica y Aeroespacial, también hizo énfasis en romper las brechas generacionales, con la finalidad de darle oportunidad a generaciones jóvenes y no perpetuar viejas creencias en el sector, algo que perpetúa las brechas de género.
Según cifras del sector, las pilotos aviadoras sólo ocupan un 5% en la industria y hace 30 años la cifra estaba alrededor del 2%, por lo que hay una necesidad de fomentar la participación de niñas y mujeres en la industria para retener al nuevo personal y modificar los sistemas arcaicos de la actualidad.
Los consejos de los expertos para la capacitación del futuro
- Julio Ordaz, presidente y director general de AstraZeneca México: Nunca dejen de aprender y desaprender. Hagan uso de la Inteligencia Artificial y aprendan cómo funciona. Al final, el liderazgo debe tener plasticidad, es decir, capacidad de amoldarse a toda la gente de la organización.
- Ana Victoria García, CEO y fundadora de Victoria 147: No le tengan miedo a estar incómodos. Intenten cosas nuevas, cuando lo hagan van a pasar cosas fuera de nuestro control, esa es la zona de miedo, pero la pueden atravesar y aprender de ello.
- Daniela Cambero, Chief People & Innovation Officer de DC360 y Unesco Woman for Ethical AI Leader: No le tengan miedo a la alfabetización tecnológica, no se queden atrás aunque vengan de áreas administrativas, siempre se puede aprender algo nuevo y la IA no va a sustituir el liderazgo humano, va a fortalecerlo.
- Esmeralda Vasco, vicepresidenta de Mujeres en la Industria Aeronáutica y Aeroespacial: Siempre hay que preparase, proponer, insistir y nunca desistir. Seguir la intuición. Si no te sientes bien en un lugar, hazle caso a tu cuerpo. Si no te sientes bien en una situación, hazle caso a tu mente. Y si también sientes que está explotando en buena vibra, hazle caso porque ese es tu instinto.
