María Fernanda Martínez, directora de Comunicación Externa de AT&T, participó recientemente como mentora en el programa de
WICT México
, una red que busca empoderar a mujeres líderes en la industria de los medios, el entretenimiento y la tecnología.
"La mentoría ha significado para mi el amuleto para lograr esta reinvención una y otra vez, encontrando no sólo consejos y guía de parte de mis mentores, también calidez, comprensión, apoyo cuando una siente que está a punto de claudicar. La mentoría es la oportunidad de conocer a profundidad a personas que una empieza y termina admirando y, con mucha suerte, contando entre sus amigos", explica tras su primera sesión como mentora dentro de este programa.
En años anteriores, Martínez recibió un par de invitaciones de programas internacionales, pero las rechazó por considerar "que no estaba lo suficientemente preparada".
"Lo rechacé porque yo sola me decía: '¿Y yo qué les voy a enseñar o aportar ?'. Pero tu conocimiento sí le sirve a otra persona, siempre", dice en entrevista.
La razón por la que ahora la directiva de AT&T decidió formarse y tomar el rol fue porque, de la mano de sus mentoras, fue capaz de dejar a un lado el miedo que le provoca el síndrome de la impostora (el primer tema de su propia sesión de mentoría) y hacer visible las aptitudes que puede enseñar y los conocimientos que puede compartir con otras mujeres que busquen eliminar esas primeras barreras mentales que en ocasiones se ponen a sí mismas.
Mariana Rodríguez, managing partner de la consultora en capital humano Relind, es mentora desde hace cuatro años. Fue una profesora de la universidad quien sembró en ella la idea de que lo primero que puede hacer una persona para contribuir a la sociedad es enseñar.
Para la especialista, para entrar el mundo de la mentoría es necesario contar con una mentalidad de servicio, pues ésta es clave cuando el principal objetivo que se busca es transmitir conocimiento a otras personas.
"Hay que tener humildad y compromiso para entender que, como mentora, puedes incidir en el desarrollo profesional de alguien o un momento de quiebre en su vida personal", asegura.
