Rojas considera que estos programas exhiben las causas que impiden a las mujeres avanzar en su carrera, pero también sensibilizan a las personas sobre sus consecuencias.
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Vanessa Franyutti, socia de Nader Hayaux & Goebel y también miembro de Abogadas MX, dice que en su firma de negocios ya cumplió años con programas de mentoría. La primera generación fue de 20 mujeres y ahora más de 150 personas han formado parte de esa iniciativa. Entre ellos, hombres, quienes desde hace dos años fueron incorporados.
“Antes el programa de mentoría era sólo para mujeres, pero ya integramos a hombres porque necesitamos que ellos apliquen cambios o estén abiertos a ellos en sus espacios de trabajo, pero también en su vida personal”, dijo Franyutti.
