https://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2021/03/24/sharon-zyman-de-warnermedia-mexico-necesitamos-mas-flexibilidad2021-03-24https://cdn-3.expansion.mx/d2/8e/b0b2546442aa9d8bed48414eaa3f/thumbnail/sharon-zymar-mujeres-poderosas-2021-v2.0000000.jpgSharon Zyman, de WarnerMedia México: "Necesitamos más flexibilidad"La directiva señala que las empresas deben buscar la forma de dar al talento el espacio para dé resultados, de acuerdo a su situación de vida. La clave, asegura, será la personalización del empleo.https://cdn-3.expansion.mx/d2/8e/b0b2546442aa9d8bed48414eaa3f/apple-hls/sharon-zymar-mujeres-poderosas-2021-v2.m3u8147100 mujeres poderosasLiderazgoSharon ZymanWarnerMediaflexibilidadliderazgomujeresLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2021/03/02/la-pandemia-modifico-el-liderazgo-en-oracle2021-03-02https://cdn-3.expansion.mx/c7/29/afac6abd419ea7eb2b3f22e5a076/xpa1277-artport-maribel-dos-santos-mujeres0499-1.JPGMaribel Dos Santos, de Oracle México: "Deja de esperar que te inviten a bailar"Maribel Dos Santos admite que nadie la preparó para vivir de primera mano una crisis como la que está padeciendo el mundo y la clave en su liderazgo ha sido la empatía y la humanidad.https://cdn-3.expansion.mx/cf/9e/617b3d4a44529658e7d0efa44999/apple-hls/oracle-sitio.m3u8258100 mujeres poderosasOracle Corporation LiderazgoMaribel Dos SantosMujeres poderosasOracleempatíaliderazgopandemiaLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2021/03/02/sylvia-varela-ceo-de-astrazeneca-hay-que-buscar-la-participacion-en-la-mesa2021-03-02https://cdn-3.expansion.mx/cf/ba/c9e519fe48169643714f030f0b71/thumbnail/sylviavarela-mujerespoderosas2.0000000.jpgSylvia Varela, CEO de AstraZeneca: "Hay que buscar la participación en la mesa"La directiva de la farmacéutica señala la importancia de que las empresas comprendan el valor que aportan los equipos con diversidad de género a los resultados del negocio.https://cdn-3.expansion.mx/cf/ba/c9e519fe48169643714f030f0b71/apple-hls/sylviavarela-mujerespoderosas2.m3u8434100 mujeres poderosasAstraZenecaLiderazgoAstraZenecaSylvia Vareladiversidad de géneromujeresparticipaciónLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2021/03/02/laura-cruz-de-mastercard-no-seamos-timidas-en-tomar-nuevos-retos2021-03-02https://cdn-3.expansion.mx/52/32/10efa6154966a8665aae509eaa80/xpa1277-artport-laura-cruz.jpgLaura Cruz, de Mastercard: "No seamos tímidas en tomar nuevos retos"La country manager de la empresa financiera explica cómo medidas como la licencia de paternidad en las empresas puede ayudar a tener más mujeres en puestos directivos.https://cdn-3.expansion.mx/76/b9/b0f628bf44019ffa129f34c017c0/apple-hls/mujerespoderosasmastercard.m3u8197100 mujeres poderosasMujeresMastercardLiderazgoLaura CruzMastercardliderazgomujerespaternidadLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2021/03/02/magda-lopez-ceo-de-renault-mexico-ten-claro-que-quieres-y-levanta-la-mano2021-03-02https://cdn-3.expansion.mx/7b/39/1114c0674c069f096536cb10b6fb/xpa1277-artport-magdalena-lopez.jpgMagda López, CEO de Renault México: "Ten claro qué quieres y levanta la mano"La directiva de la automotriz apunta que no se trata de que las empresas cedan espacios a las mujeres, sino que creen igualdad de condiciones para todos.https://cdn-3.expansion.mx/4d/5c/e536ede0465699d49a37de895f8e/apple-hls/magdalena-lopez.m3u8233100 mujeres poderosasRenaultLiderazgoMagda LópezRenaultautomotrizigualdadmujeresLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2021/03/11/laura-diez-barroso-me-emociona-inspirar-a-otras-mujeres2021-03-11https://cdn-3.expansion.mx/11/2d/6e0c70774d67b146714c67910a61/portada-laura.jpgLaura Diez Barroso: "Me emociona inspirar a otras mujeres"La presidenta del consejo de administración de Santander y GAP comparte en exclusiva con Expansión las claves de su carrera. https://cdn-3.expansion.mx/d1/f5/5bed5091454aad1099d548c8abff/apple-hls/100mujeres-lauradb.m3u8433100 mujeres poderosasGRUPO FINANCIERO SANTANDER, S.A.B. DE C.V.GRUPO AEROPORTUARIO DEL PACIFICO, S.A.B. DE C.V.LiderazgoGAPLaura Diez BarrosoSantanderliderazgomujeresLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2021/03/11/el-lider-de-hoy-atrae-al-mejor-talento-y-genera-alianzas2021-03-11https://cdn-3.expansion.mx/cc/16/53e17bea474aae46912b8e04c90e/luz-adriana-34-004-2.jpgEl líder de hoy atrae al mejor talento y genera alianzasLuz Adriana Ramírez Chávez, directora General para Visa México nos comparte su estilo de liderazgo, como un habilitador del talento de sus equipos. De igual forma, señala cómo el mundo financiero ha crecido con las mujeres que lo integran y hoy aporta grandes campos de inclusión femenina en la economía y el consumo.https://cdn-3.expansion.mx/61/5b/6163853047bd8ff8eba310cdbd8b/apple-hls/visa-luz-adriana-largo.m3u8761Visa100 mujeres poderosaslus adriana ramírez chávezmujeres poderosasvisavisa mexicoLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2021/03/17/diversa-y-fresca-c-a-mexico-relanzara-su-tienda-en-linea-en-20212021-03-19https://cdn-3.expansion.mx/6f/06/b6d0061846c9b873557a52c18c5a/c-a.PNGDiversa y fresca, C&A México relanzará su tienda en línea en 2021Kelly Kroger, CEO de C&A México comparte la expansión en tiendas físicas de la tienda en México, así como su próximo relanzamiento de su canal de comercio en línea, en donde estará disponible todo el inventario de la temporada.https://cdn-3.expansion.mx/a3/c6/121acca749c9a3b7bcae5e048f4f/apple-hls/kelly-kroger-largo-2.m3u8760100 mujeres poderosasc&amodamujeres poderosasLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2021/05/27/liderazgo-con-vision-femenina-magdalena-lopez2021-05-27https://cdn-3.expansion.mx/c7/34/d4bcd74e4da29372e9e3aa3740f1/magdalena-lopez.jpgLiderazgo con visión femenina: Magdalena LópezLa presidenta y directora general de Renault México nos comparte su aporte y el de la empresa a la igualdad de género en la industria automotriz y su visión sobre el llamado “techo de cristal”.https://cdn-3.expansion.mx/25/f2/c985e7be4228a8c546aef43f41cf/apple-hls/mujeres-poderosas-renault-fullversion-1.m3u8770Renaultmagdalena lópezranaulttecho de cristalLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2021/06/25/live13-5-busca-a-las-empresas-heroinas2021-06-25https://cdn-3.expansion.mx/25/61/0212838e4b57b2567ab52b3bb623/wef.jpgLive13.5°busca a las “Empresas Heroínas”Nancy Martínez Navarro, fundadora y directora general de Live 13.5°, destaca que este ranking fomenta el bienestar y la felicidad de los colaboradores en las compañías, lo cual es más relevante en épocas de adversidad.https://cdn-3.expansion.mx/5a/ad/098512754b2eae2a580dd8d258ee/apple-hls/entrevista-empresas-heroinas-wef-1.m3u8421empresasempreas heroínaslive 13.5ºnancy martínez navarroLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/mujeres.expansion.mx/banco-base-se-adapto-agilmente-a-la-nueva-realidad-del-sector-financiero2021-06-25https://cdn-3.expansion.mx/25/61/0212838e4b57b2567ab52b3bb623/wef.jpgBanco BASE se adaptó ágilmente a la nueva realidad del sector financieroJulio Escandón Jiménez, director general de Grupo Financiero BASE y director general de Banco BASE, compartió que cerrarán 2021 con más inversión en tecnología para contacto con el cliente, mientras que hacia 2025 ingresarán en nuevos segmentos de mercado.https://cdn-3.expansion.mx/18/b9/2efe068246e884c7a03ecc3e2833/apple-hls/entrevista-banco-base-wef-1.m3u8511Servicios financieros y comercialesbanco basegrupo financiero basejulio escandçon jimenezLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2021/06/30/secret-tiene-la-proteccion-que-necesitas-para-decir-cambiemosloquehuelemal2021-06-30https://cherry-brightspot.s3.amazonaws.com/media/2012/10/25/pg.jpgSecret tiene la protección que necesitas para decir #CAMBIEMOSLOQUEHUELEMALLa directora de Comunicación para las marcas de belleza de P&G México, Paula Villaseñor,comentó que la campaña de Secret sesumaala lucha por la visibilizaciónde los machismos normalizados.https://cdn-3.expansion.mx/a6/06/e0a5d9104f53aa37cf332575aa1a/apple-hls/entrevista-p-g.m3u8618Procter & GambleSecretscampaña secretsp&Gpaula villaseñorLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/2021/08/25/mexico-da-refugio-a-cinco-mujeres-afganas-del-equipo-de-robotica2021-08-25https://cdn-3.expansion.mx/11/89/0fc58114419ca671f02870d580f3/thumb-mujeres-afganas.jpgMéxico da refugio a cinco mujeres afganas del equipo de robótica"The afghan dreamers" huyeron de Afganistán luego de que los talibanes se hicieron del poder. Son ganadoras de un premio en el campeonato mundial de robótica y creadoras de un respirador covid. https://cdn-3.expansion.mx/22/96/1be6c2394e18b29a1d37533f8c69/apple-hls/sitio-mujeres-afganas-llegan-a-mexico.m3u8163AfganistánMujeresMarcelo Ebrardafganistánafghan dreamersebrardmujeres afganasmujeres afganistánrefugiados afganos mexicorefugiados mexicovideo Políticahttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2021/11/24/hacer-las-cosas-bien-es-la-una-parte-la-segunda-es-que-la-empresa-se-entere2021-11-24https://cdn-3.expansion.mx/f4/fc/b2da07db4130a805f2ffb6e70f31/thumbnail/expansion-mujeres-altagracia-gomez-ok.0000000.jpg"Hacer las cosas bien es la una parte, la segunda es que la empresa se entere"Altagracia Gomez, presidenta del consejo de administración de Minsa, da las claves para crecer: desde la preparación a saber vender tus resultados, "como las empresas venden su producto".https://cdn-3.expansion.mx/f4/fc/b2da07db4130a805f2ffb6e70f31/apple-hls/expansion-mujeres-altagracia-gomez-ok.m3u8515GRUPO MINSA, S.A.B. DE C.V.MujeresAltagracia GómezMinsaequidad de género en las empresasmujeres directivasmujeres en las empresasmujeres presidentas de consejoLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/actualidad/2022/02/09/nuria-diosdado-y-mariana-gutierrez-hacen-historia-en-el-deporte-mexicano2022-02-09https://cdn-3.expansion.mx/db/14/8a1591604ed5aab88a13c7538043/thumbnail/6-cf-deportistas-mexicanas.0000000.jpgNuria Diosdado y Mariana Gutiérrez hacen historia en el deporte mexicanoNuria Diosdado, capitana de la Selección mexicana de nado sincronizado, y Mariana Gutiérrez , directora de la Liga MX Femenil, hablan sobre el papel de las mexicanas en los deportes.https://cdn-3.expansion.mx/db/14/8a1591604ed5aab88a13c7538043/apple-hls/6-cf-deportistas-mexicanas.m3u8301MujeresNiki Laudamexicanas en el deportemujeres deportemujeres deportistasActualidadhttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2022/02/16/asi-cambio-la-vida-de-la-ganadora-de-escuela-imparables2022-02-16https://cdn-3.expansion.mx/7a/9b/c9042e574b3393734a5cb3b06042/imparables-ok.jpgAsí cambió la vida de la ganadora de “Escuela Imparables”Tania Pimentel, directora y fundadora de Women Index, se convirtió en la triunfadora del primer reality de competencia constructiva entre emprendedoras, una producción original de E! Entertainmenthttps://cdn-3.expansion.mx/bc/37/fa0ab3544d2f905fa0f07def1d50/apple-hls/tania-long.m3u8576MujeresEmprendedoresEmprendimientoreality showEquidad de género Escuela Imparables Escuela Imparables reparto Women Index emprendedoras mexicanasBlanca Juana Gómez MoreraLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2022/03/07/luz-elena-del-castillo-de-ford-hay-oportunidades-de-trabajar-en-manufactura2022-03-07https://cdn-3.expansion.mx/c5/78/899e16de4207963b040fbc765b33/thumbnail/100-mujeres-luz-elena-del-castillo-ford.0000000.jpgLuz Elena del Castillo, de Ford: "Hay oportunidades de trabajar en manufactura"La presidenta y CEO de la empresa automotriz en Mexico, Puerto Rico, Centroamérica y El Caribe explica las claves de su liderazgo y cómo la manufactura busca ser más inclusiva.https://cdn-3.expansion.mx/c5/78/899e16de4207963b040fbc765b33/apple-hls/100-mujeres-luz-elena-del-castillo-ford.m3u8354100 mujeres poderosasFord Motor CompanyMujeresFordLas 100 Mujeres más poderosas de los negocios de ExpansiónLas 100 mujeres más poderosas de los negociosLuz Elena del CastilloLuz Elena del Castillo, CEO de FordMujeres Poderosasquién es Luz Elena del CastilloLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2022/03/07/macu-alfaro-de-h-m-mi-objetivo-es-disfrutar-de-lo-que-hago-cada-dia2022-03-07https://cdn-3.expansion.mx/7f/bd/6c318b5b429f9978a51d27fbe0a2/thumbnail/100-mujeres-macu-alfaro-h-m.0000000.jpgMacu Alfaro, de H&M: "Mi objetivo es disfrutar de lo que hago cada día"La country manager de la cadena sueca H&M en México cuenta cuáles han sido sus desafíos durante la pandemia y sus próximas metas profesionales.https://cdn-3.expansion.mx/7f/bd/6c318b5b429f9978a51d27fbe0a2/apple-hls/100-mujeres-macu-alfaro-h-m.m3u8127100 mujeres poderosasH&MMujeresH&M MéxicoMacu AlfaroMacu Alfaro, country manager de H&M MéxicoMacu Alfaro, directora general de H&M MéxicoMujeres Poderosaslas 100 mujeres más poderosas de los negocioslas 100 mujeres más poderosas de los negocios de ExpansiónLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2022/03/07/silvia-davila-de-danone-necesitamos-a-mas-hombres-en-la-conversacion2022-03-07https://cdn-3.expansion.mx/a0/f0/0ab0995244af8c13feee2dc26526/thumbnail/ent-silvia-davila-danone-100-mujeres-poderosas.0000000.jpgSilvia Dávila, de Danone: "Necesitamos a más hombres en la conversación"La presidenta de Latinoamérica y directora general de México de Danone señala que en el país hay sesgos al definir el rol de la mujer y que los hombres debe sumarse a la plática.https://cdn-3.expansion.mx/a0/f0/0ab0995244af8c13feee2dc26526/apple-hls/ent-silvia-davila-danone-100-mujeres-poderosas.m3u8206100 mujeres poderosasMujeresDanoneLas 100 mujeres más poderosas de los negociosLas 100 mujeres más poderosas de los negocios de ExpansiónMujeres poderosasMujeres poderosas de expansiónSilvia DávilaSilvia Dávila, presidenta regional de DanoneLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2022/03/07/maria-ariza-de-biva-los-empleadores-deben-tener-medidas-para-retener-talento2022-03-07https://cdn-3.expansion.mx/da/39/5529bfa34a348e62854557b9d814/thumbnail/maria-ariza-directora-general-biva-100-mujeres.0000000.jpgMaría Ariza, de BIVA: "Los empleadores deben tener medidas para retener talento"La directora general de la Bolsa Institucional de Valores (BIVA) aconseja la formación continua, buscar mentores y ampliar la red de aliados a través del networking.https://cdn-3.expansion.mx/da/39/5529bfa34a348e62854557b9d814/apple-hls/maria-ariza-directora-general-biva-100-mujeres.m3u8379100 mujeres poderosasMujeresBIVABIVABolsa Institucional de ValoresLas 100 Mujeres más poderosas de los negocios de ExpansiónLas 100 mujeres más poderosas de los negociosMaría ArizaMaría Ariza, directora general de BIVAMujeres PoderosasLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2022/03/07/carolina-leconte-de-netflix-hay-que-entender-que-juntas-somos-mas-fuertes2022-03-07https://cdn-3.expansion.mx/77/66/819875f64cb3be0f7ce44e198502/thumbnail/carolina-leconte-netflix-la-100-mujeres.0000000.jpgCarolina Leconte, de Netflix: "Hay que entender que juntas somos más fuertes"La directora de Series para Latinoamérica de Netflix explica los desafíos que trajeron al sector la pandemia, pero también qué se necesita para que haya muchas más mujeres en los negocios.https://cdn-3.expansion.mx/77/66/819875f64cb3be0f7ce44e198502/apple-hls/carolina-leconte-netflix-la-100-mujeres.m3u8149100 mujeres poderosasMujeresNetflixCarolina LeconteCarolina Leconte, directora de Series de NetflixLas 100 Mujeres más poderosas de los negociosLas 100 Mujeres más poderosas de los negocios en MéxicoMujeres PoderosasNetflixnetflixLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/mujeres/2022/03/09/8m-cdmx-protestas-mujeres-feministas-marcha2022-03-09https://cdn-3.expansion.mx/81/8d/22b5e68b4d96830a86b0f0b94541/thumb8m.jpg8M en CDMX: Una tarde de coraje, protestas y voz por las que ya no la tienenComo presagio de la lucha, las mujeres se adueñaron de las calles y las plazas públicas. Negro, morado y verde, cantos y tambores, pancartas y gritos a todo pulmón estallaron en la capital mexicana. https://cdn-3.expansion.mx/5b/58/d50e7b684b4aa5396c86bee57c6b/apple-hls/8m-recuento-de-las-protestas-sitio.m3u82538MDía Internacional de la MujerProtesta8mdia de la mujerfeministasgas lacrimogenomanifestaciones feministasmarcha cdmxmujeres marchavideo Políticahttps://mujeres.expansion.mx/mujeres.expansion.mx/liderazgo/2022/03/18/gentera-es-el-banco-de-la-inclusion-para-las-mujeres-y-para-todos2022-03-18https://cdn-3.expansion.mx/79/6a/f39958474c8da11e92d276cea6e7/thumbnail/wef22-gentera.0000000.jpgGentera es el banco de la inclusión para las mujeres (y para todos)En expansion women economic forum se destacó el papel de la inclusión financiera con Gentera y las mujereshttps://cdn-3.expansion.mx/79/6a/f39958474c8da11e92d276cea6e7/apple-hls/wef22-gentera.m3u8309GENTERA, S.A.B. DE C.V.InclusiónfinanciamientoGenteraexpansion women economic forum inclusiónmujeresLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2022/03/25/la-vision-de-una-de-las-empresas-mas-sostenibles-del-mundo2022-03-25https://cdn-3.expansion.mx/a5/0c/82e127374898957b84a69bcb35e9/thumbnail/wef22-schneiderelectric-v4.0000000.jpgLa visión de una de las empresas más sostenibles del mundo Caroline Hoarau, directora de Automatización Industrial de Schneider Electric, habla de los compromisos y objetivos de la compañía en temas de sostenibilidad, diversidad y equidad de género. https://cdn-3.expansion.mx/a5/0c/82e127374898957b84a69bcb35e9/apple-hls/wef22-schneiderelectric-v4.m3u8392sustentabilidadEquidad de géneroCambio climáticoIndustria energética schneider electric polanco schneider electric productosAutomatización Industrial de Schneider ElectricCaroline HoarauRompeElSesgoschneider electric apodaca Liderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2022/03/25/inclusion-y-digitalizacion-bases-de-mastercard2022-03-25https://cdn-3.expansion.mx/8d/aa/a8486d5f40ed86b2b5e39915cdbf/thumbnail/amichelleromo-largowef-1280.0000000.jpgInclusión y digitalización: bases de MastercardMastercard tiene los pilares que se necesitan para la inclusión en los negocios, porque es importante que mujeres y hombres tengan las mismas oportunidades y derechoshttps://cdn-3.expansion.mx/8d/aa/a8486d5f40ed86b2b5e39915cdbf/apple-hls/amichelleromo-largowef-1280.m3u8505MujeresMastercardInclusiónMastercardbeneficiosporque es tan importante que mujeres y hombres tengan las mismas oportunidades y derechosLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2022/03/31/banorte-es-un-banco-empatico-con-cada-uno-de-sus-clientes2022-03-31https://cdn-3.expansion.mx/70/ce/da2586714db1a18481efbfbf2743/thumbnail/wef2022-banorte-3.0000000.jpgBanorte es un banco empático con cada uno de sus clientes Carla Juan Chelala, directora general de mercadotecnia de Grupo Financiero Banorte explica que el centro de la institución son sus clientes.https://cdn-3.expansion.mx/70/ce/da2586714db1a18481efbfbf2743/apple-hls/wef2022-banorte-3.m3u8287GRUPO FINANCIERO BANORTE, S.A.B DE C.V.banortetarjetas de banortewef 2022women economic forumLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2022/03/31/nu-promueve-la-inclusion-financiera-en-mexico2022-03-31https://cdn-3.expansion.mx/ad/9c/b56fe8a14df1b244af93555a82d6/thumbnail/wef22-nu-v2.0000000.jpgNu promueve la inclusión financiera en MéxicoNu es parte de Nubank México y estuvo presente en expansion women economic forum 2022, sobre los derechos de las mujeres y fintech.https://cdn-3.expansion.mx/ad/9c/b56fe8a14df1b244af93555a82d6/apple-hls/wef22-nu-v2.m3u8461FintechInclusión derechos de las mujeresNuexpansion women economic forum 2022fintechLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2022/03/31/la-belleza-de-empoderar-mujeres2022-03-31https://cdn-3.expansion.mx/10/64/705ef59344ecb58ee2679b837756/loreal-liderazgo.pngLa belleza de empoderar mujeresL'Oréal México tiene la belleza que mueve al mundo, tanto en sus productos como en sus esquemas de trabajo. Entérate aquí de cómo es laborar en esa innovadora empresahttps://cdn-3.expansion.mx/82/0e/86dcd488425b8af0fe1778dae128/apple-hls/preview-v1-contenidocomercial-loreal.m3u82661L'orealBellezabellezlorealpanelLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2022/04/11/grupo-bimbo-busca-ser-un-referente-en-estrategias-de-sustentabilidad2022-04-11https://cherry-brightspot.s3.amazonaws.com/5b/e0/79ec872f4f35842f37453035c871/sustentabilidad-3.jpgGrupo Bimbo busca ser un referente en estrategias de sustentabilidad Como directora global de Sustentabilidad, Alejandra Vázquez Langle es un claro ejemplo de la carrera que las mujeres pueden desplegar en la compañía, en un entorno diverso, inclusivo y de equidad. https://cdn-3.expansion.mx/c4/92/ae814c2e45d8a2c909e473c578b8/apple-hls/bimbook-sitio.m3u8675GRUPO BIMBO S.A. DE C.V.sustentabilidadInclusión liderazgo mujeres mujeres liderazgo en el mundo laboralGrupo bimboalejandra vazquez langlebimbo accionesbimbo alimentamos un mundo mejorbimbo azcapotzalcoEspecialeshttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2022/04/20/los-tiempos-de-mayores-cambios-perfilan-a-los-mejores-lideres2022-04-20https://cdn-3.expansion.mx/bc/60/30479c8e4a949f8bcf2f4948684b/fredy-penaloza-premiacion-0y1a6553.jpg“Los tiempos de mayores cambios perfilan a los mejores líderes” De acuerdo con Aruna Jayanthi, Managing Director Latam & Canada de Capgemini, la transformación tecnológica es una gran oportunidad para el desarrollo profesional de las mujeres. https://cdn-3.expansion.mx/a5/13/5e0c66f44ee289426109784fa4e3/apple-hls/capgemini.m3u8361TecnologíaInclusiónEquidad de géneroLiderazgo aruna jayanthi education liderazgo mujeres mujeres liderazgo en el mundo laboral wef expansionaruna jayanthicapgemini america incLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/mujeres/2022/05/23/talibanes-obligan-a-las-mujeres-en-tv-a-taparse-el-rostro2022-05-23https://cherry-brightspot.s3.amazonaws.com/media/2011/12/01/cnn-gulnaz-violacin-afganistn.jpgTalibanes obligan a las mujeres en TV a taparse el rostroAunque las mujeres periodistas desafiaron la orden del ministerio afgano de Promoción de la Virtud y Prevención del Vicio, el domingo fueron forzadas a cubrirse el rostro con una burka. https://cdn-3.expansion.mx/09/0a/7beca5b440e48fb008532fb2d15d/apple-hls/vertical-exp-mujeres-afganas-obligadas-a-taparse-el-rostro.m3u859AfganistánMujeresmujeres afganistantalibanesvelo mujeresvelo mujeres afganistanInternacionalhttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2022/06/03/organon-un-ano-de-aportar-salud-a-las-mujeres-mexicanas2022-06-03https://cdn-3.expansion.mx/87/4d/ad25bdaf465b855d7cb8e2e3b079/thumbnail/organon-entrevista-larga-expansion-mujeres.0000000.jpgOrganon celebra su primer aniversario en MéxicoOrganon México es un laboratorio que produce medicamentos tales como métodos anticonceptivos para mujeres, con acción por la salud de las mujereshttps://cdn-3.expansion.mx/87/4d/ad25bdaf465b855d7cb8e2e3b079/apple-hls/organon-entrevista-larga-expansion-mujeres.m3u81304MujeresSaludFarmacéuticaOrganon Méxicoacción por la salud de las mujeresanticonceptivos para mujereslaboratoriomedicamentosLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2022/11/22/loreal-mexico-impulsa-a-las-mujeres-en-la-ciencia2022-11-22https://cdn-3.expansion.mx/25/5e/098796c24567be94bd1092dfd45f/loreal.pngL’Oréal México impulsa a las mujeres en la ciencia Rosa de Guadalupe González es una de las ocho ganadoras de la iniciativa “Para las Mujeres en la Ciencia” de L’Oréal México.https://cdn-3.expansion.mx/b4/7c/9db13b5c4f25b22112bddf11a6a1/apple-hls/loreal-v2-sitio.m3u8198L'orealMujeresaniversario de lorealiniciativas loreal lorealloreal mexicomujeres cientificas para las mujeres en la ciencia Liderazgohttps://mujeres.expansion.mx/mercadotecnia/2023/02/20/banbajio-destaca-por-la-tarjeta-de-debito-mejor-disenada-para-las-empresas2023-02-21https://cdn-3.expansion.mx/01/6e/45a8d451411b8d6ae4e09f674575/anasanroman.pngBanBajío destaca por la tarjeta de débito mejor diseñada para las empresasbanbajio horario; pymes; pymes en méxico 2023; transferencia bancaria; estados financieros; banca electrónica; sistema financierohttps://cdn-3.expansion.mx/cf/e4/8fbc8b594a1694d10b7b783a5ae9/apple-hls/entrevista-comercial-banbajio-ok3.m3u8221Monstruos de la Mercadotecniapymesbanco del bajíobanbajio horariopymes en méxico 2023sistema financieroLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2023/03/09/las-empresas-requieren-convertirse-en-un-aliado-de-las-mujeres2023-03-09https://cdn-3.expansion.mx/56/3e/99c52cea482086ebf2b279fd69ce/sinead-oconnor-expansion-mujeres-summit.jpgLas empresas requieren convertirse en un aliado de las mujeresSinead O’Connor, directora corporativa de la Banca de Consumo de Citibanamex, compartió su perspectiva acerca de cómo está evolucionando el sector financiero para ser más equitativo e inclusivohttps://cdn-3.expansion.mx/68/fb/7d7e64984814aaf779a66e9c8829/apple-hls/sineadoconnor-citibanamex-v1.m3u8475BanamexInclusiónDiversidadServicios bancariosExpansión Mujeres Summit 2023 banca móvil banamexBanco en MéxicoCitibanamex banca en líneaCitibanamex bancanetCitibanamex móvilLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2023/03/14/organon-mexico-crece-con-una-fuerza-laboral-estrategica2023-03-14https://cdn-3.expansion.mx/5d/5c/d99b9f774ca59e4862b0af9173bb/video-sharonnavarro.pngOrganon México crece con una fuerza laboral estratégicaorganon laboratorio; medicamento; métodos anticonceptivos para mujeres; acción por la salud de las mujeres, expansión mujeres, expansión summit mujeres, expansión summit mujeres 2023https://cdn-3.expansion.mx/96/9e/47baa8ec4fa9b23cba174fc1beb3/apple-hls/sharonnavarro-organon-v3.m3u8273Expansión Mujeres Summit 2023FarmacéuticaSecretaría de Saludmétodos anticonceptivos para mujeresorganon laboratoriosalud de las mujeresLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2023/03/14/mastercard-una-cultura-organizacional-de-equidad-e-inclusion2023-03-16https://cdn-3.expansion.mx/81/77/d08c14c048f4a38b1137631c861b/larissanavarro-mastercard.pngMastercard: una cultura organizacional de equidad e inclusiónmastercard méxico, inclusión financiera méxico, tecnología financiera, inclusión financiera mujeres, inclusión laboral, equidad laboral, mejores lugares para trabajar para la comunidad LGBTQ+, expansión summit mujeres 2023https://cdn-3.expansion.mx/f5/90/670109654ceaa95514908ac3f2e4/apple-hls/larissa-mastercard-v2.m3u8351Expansión Mujeres Summit 2023GastoTalentoinclusión laboralmastercard méxicomejores lugares para trabajar para la comunidad LGBTQ+Liderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2023/03/14/en-pos-de-la-inclusion-plena-y-la-representatividad-balanceada-en-el-c-suite2023-03-16https://cdn-3.expansion.mx/99/67/6a6a3a014f7db2e2c7205f1274d8/video-lauracruz.pngEn pos de la inclusión plena y la representatividad balanceada en el C-Suitemastercard méxico, inclusión financiera méxico, tecnología financiera, inclusión financiera mujeres, inclusión laboral, equidad laboral, mejores lugares para trabajar para la comunidad LGBTQ+, expansión summit mujeres 2023https://cdn-3.expansion.mx/7a/47/6af19b7a4ed5bee6d6a95296bf90/apple-hls/lauracruz-mastercard-v2.m3u8420Expansión Mujeres Summit 2023MastercardInclusióninclusión financiera mujeresinclusión financiera méxicomastercard méxicoLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2023/03/15/exito-ligado-a-metricas-de-diversidad-e-inclusion-una-realidad2023-03-15https://cdn-3.expansion.mx/97/95/e279748243b7932d53e1911e11f3/video-maelenavlsco.pngÉxito ligado a métricas de diversidad e inclusión, una realidadcoppel en línea, sucursales, políticas de coppel, objetivos y políticas de coppel, propósito de grupo coppel, universidad coppel, aplicaciones coppel, crédito bancoppel, expansión mujeres, expansión summit mujeres, expansión summit mujeres 2023https://cdn-3.expansion.mx/60/ed/5093c4f149f89f5865b40def450d/apple-hls/maluisavelasco-coppel-v2.m3u8320Expansión Mujeres Summit 2023TalentoGrupo-Coppelcoppel en líneaexpansión summit mujeres 2023políticas de coppelpropósito de grupo coppeluniversidad coppelLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2023/03/14/aeromexico-impulsa-el-crecimiento-y-el-bienestar-de-mujeres-y-hombres2023-03-17https://cdn-3.expansion.mx/a0/0a/979816de4fd18337154495634d69/aeromexico-miniatura.pngAeroméxico impulsa el crecimiento y el bienestar de mujeres y hombresCristina Menchaca, vicepresidenta de RH para Cadena de Valor en Aeroméxico dice que trabajan con cuatro pilares de inclusión e igualdad para asegurar el desarrollo integral de los colaboradores.https://cdn-3.expansion.mx/d1/d2/a520312b4adf89516c23e3d87b49/apple-hls/cristinamenchaca-aeromexico-v1.m3u8255Expansión Mujeres Summit 2023Equidad de género aeromexico sustentabilidad aeromexico turistaaeromexicoaeroméxico vuelosexpansión mujeresexpansión summit mujeresexpansión summit mujeres 2023hospitalidad aeromexicoLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/actualidad/2023/03/17/la-inclusion-se-convierte-en-un-compromiso-con-el-desarrollo-de-las-mujeres2023-03-17https://cdn-3.expansion.mx/a4/19/caa939174e69855c972835ff11d7/fabiana-porta-att-expansion-mujeres-summit.jpgLa inclusión se convierte en un compromiso con el desarrollo de las mujeres Para Fabiana Porta, AVP Clientes de Pospago y Devices en AT&T, es vital trabajar en una empresa que promueva la inclusión desde la acción, no desde el discurso, un atributo que distingue a AT&Thttps://cdn-3.expansion.mx/1e/18/0dca698b4b9faa00222ceb82a092/apple-hls/fabianaporta-att-v2.m3u8486Expansión Mujeres Summit 2023AT&TInclusiónEquidad de género expansión summit mujeresAT&T Méxicoat&t business mexicoat&t méxico equidad de géneroat&t méxico equidad de género 2023at&t méxico equidad de género en méxicoActualidadhttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2023/03/17/la-creciente-presencia-de-las-mujeres-en-la-industria-farmaceutica2023-03-17https://cdn-3.expansion.mx/19/eb/d5651033444a94173883dca64cc7/miniatura-alfasigma.pngLa creciente presencia de las mujeres en la industria farmacéuticaSandra Olvera, directora de ventas de Alfasigma, explicó lo que llevan a cabo al interior de la empresa para impactar en el desarrollo profesional y personal de las mujeres.https://cdn-3.expansion.mx/14/d8/4b4ca9ff4d7ea57f931ea5c333e9/apple-hls/alfasigma-largo-v1-sitio.m3u8681100 mujeres poderosasEquidad de género100 mujeres poderosasalfasigmaalfasigma italiaalfasigma medicamentosalfasigma para que sirveequidad de género laboratorios alfasigmaLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2023/03/24/destaca-el-compromiso-de-mastercard-con-la-equidad-y-la-inclusion2023-03-24https://cdn-3.expansion.mx/af/e0/03bc359b4659b71cc247e333e0d0/video-irinavalassi.pngDestaca el compromiso de Mastercard con la equidad y la inclusiónIrina Valassi, VP de Productos Digitales de Mastercard México y Centroamérica, inclusión financiera méxico, tecnología financiera, inclusión financiera mujeres, mastercard id check, cultura de aceptación, inclusión y diversidad, expansión summit mujeres 2023https://cdn-3.expansion.mx/49/55/b62305e84aaba1147fb04b21c2ae/apple-hls/irina-valassi-mastercard-v3.m3u8374Expansión Mujeres Summit 2023Mastercard, click to pay mastercard, soluciones de pagos, tecnología, pagos en línea, ecommerceequidad, bienestar mujeres, beneficios laborales Irina Valassi, VP de Productos Digitales de Mastercard México y Centroaméricacultura de aceptación, inclusión y diversidadexpansión summit mujeres 2023inclusión financiera mujeresLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2023/03/30/el-liderazgo-femenino-en-el-c-suite2023-03-30https://cdn-3.expansion.mx/89/68/9f719910481ebdb3ad01900532eb/thumbnail/danone-silivia-davila-1.0000000.jpgEl liderazgo femenino es protagonista en los C-Suite Silvia Dávila, presidenta de Danone Latam y directora general de Danone México, platica sobre la responsabilidad que implica ser una líder en el contexto empresarial actual. https://cdn-3.expansion.mx/89/68/9f719910481ebdb3ad01900532eb/apple-hls/danone-silivia-davila-1.m3u8235LiderazgoExpansión Mujeres Summit 2023100 mujeres poderosasDanonec-suiteejecutivas mexicanasempoderamientoliderazgo femeninomujeres c-suitemujeres poderosasLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2023/04/10/citibanamex-desde-la-direccion-general-propone-objetivos-incluyentes2023-04-10https://cdn-3.expansion.mx/e1/8f/9d45427d49b8846172fb4d598738/090223summitmujeresexpansion2023-380.JPGCitibanamex, desde la dirección general, propone objetivos incluyentesAdib Estefan, director corporativo de Recursos Humanos de Grupo Financiero Citibanamex, comenta que el grupo siempre ha sido muy claro al demostrar su interés en la búsqueda de la equidad e inclusión.https://cdn-3.expansion.mx/bc/61/f2fe4caf41aa84c5ebee29f99cc0/apple-hls/adibstefan-citibanamex-v2.m3u8530BanamexInclusiónbanca movil banamexcitibanamexcitibanamex inclusióncredito pymescrédito a mujeresexpansión mujeresexpansión summit mujeresexpansión summit mujeres 2023Liderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2023/04/28/la-digitalizacion-es-una-aliada-de-la-inclusion-y-el-empoderamiento-femenino2023-04-28https://cdn-3.expansion.mx/a7/f8/5ac9bdaa43308bfde91ff6bf6f46/captura-de-pantalla-2023-04-28-a-las-10.57.42.pngLa digitalización es una aliada de la inclusión y el empoderamiento femenino Luz Adriana Ramírez, Directora General para Visa México nos comparte lo que significa ser una de las 100 Mujeres más Poderosas de los Negocios y cómo la digitalización impulsa una economía inclusiva. https://cdn-3.expansion.mx/b0/65/ba4b985a469bb5bf279dddc15c0f/apple-hls/visa-largo-v1-1.m3u8851VisaInclusión100 mujeres poderosasdigitalizacionempoderamiento femeninoinclusion financierainclusion y empoderamientomujeres poderozasvisavisa mexicoLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2023/06/06/abordar-la-atencion-de-la-salud-desde-una-perspectiva-de-genero2023-06-06https://cdn-3.expansion.mx/85/cc/734ca99b4a75896bcdc254386f5b/captura-de-pantalla-2023-06-06-a-las-16.13.29.pngGrupo Sohin aborda la atención de la salud desde una perspectiva de género Juana Ramírez, directora general de Grupo Sohin, afirma que abatir fenómenos como la mortandad por cáncer cervicouterino está asociado a una mirada de auténtica equidad. https://cdn-3.expansion.mx/53/10/854ab4ab447d8f9cb79beb1194ec/apple-hls/juanaramirez-sohin-v2.m3u8337Expansión Mujeres Summit 2023Grupo Sohincáncer cervicouterinoequidadequidad en la salud perspectiva de géneroLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2023/06/16/pepsico-latinoamerica-un-compromiso-a-fondo-con-la-equidad-de-genero2023-06-19https://cdn-3.expansion.mx/40/01/c711fad84469be984cdc26597f55/summit-mujeres-pepsico-santillo.jpgPepsiCo Latinoamérica: un compromiso a fondo con la equidad de género Paula Santilli, CEO de PepsiCo Latinoamérica detalla cómo ha incorporado a la empresa las bases de la inclusión.https://cdn-3.expansion.mx/fe/4b/39cf54dd40bfa74319b8a773a3a0/apple-hls/paulasantilli-pepsico-v1.m3u8417Expansión Mujeres Summit 2023Liderazgopepsicopepsico inclusion femeninapepsico jobspepsico latinoamericapepsico paridadpepsico productospepsico vacantesLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2024/04/30/generan-un-entorno-de-equidad-en-su-empresa2024-04-30https://cdn-3.expansion.mx/6b/c9/f35c1b6c4d0a9a752178058e8156/1-nuria-gonzalez-02.jpgGeneran un entorno de equidad en su empresaNuria González, directora general de Royal Canin México, destaca la importancia de la intencionalidad –con objetivos y métricas– y el ejemplo de los líderes para los espacios igualitarioshttps://cdn-3.expansion.mx/29/1d/2ed90f884cba94b0d714df29a88f/apple-hls/01-nuria-gonzelez.m3u8450equidad, bienestar mujeres, beneficios laborales Expansión Mujeres Summit 2024 mars petcare mars planet, plan de sustentabilidad mars, 5 principios mars, mars pet nutrition méxico, gabriela ochoa mars, expansión mujeres, expansión summit mujeres, expansión summit mujeres 2024, MARSempresas sustentables en mexicomars mexicomars wrigley latinoamerica norteplaneta más sanosummit mujeres 2024 Liderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2024/04/30/cuando-la-belleza-se-convierte-en-accion-social-e-inclusion2024-05-10https://cdn-3.expansion.mx/84/e1/e276ec9e41ffba00dcdbe2899711/3-araceli-becerril-03.jpgCuando la belleza se convierte en acción social e inclusiónLa equidad de género es responsabilidad de todos, porque también resulta en beneficios para toda la sociedad: Araceli Becerril, directora de Responsabilidad Corporativa en L’Oréal Groupehttps://cdn-3.expansion.mx/26/56/2237ce674e95855d3e40d683e826/apple-hls/03-araceli-becerril.m3u8332L'orealExpansión Mujeres Summit 2024Equidad de género loreal careersL'Oréalaraceli becerrilempoderamiento femeninoexpansión mujeresexpansión summit mujeresexpansión summit mujeres 2024Liderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2024/05/06/responsabilidad-compartida-acciones-para-impulsar-la-igualdad-de-oportunidades2024-05-10https://cdn-3.expansion.mx/70/9e/539a6fb240ec83705e0e67cbf483/irma-wilde-att-summit-mujeres.jpgResponsabilidad compartida: acciones para impulsar la igualdad de oportunidadesDesde su trinchera, las empresas deben crear culturas de trabajo inclusivas y respetuosas con la diversidad. Estas son las iniciativas que AT&T México tiene en marcha para lograr el objetivohttps://cdn-3.expansion.mx/84/8e/8a146d5042fdb0207af400c44ea0/apple-hls/04-irma-wilde.m3u8384Expansión Mujeres Summit 2024equidad, bienestar mujeres, beneficios laborales AT&T100 mujeres mas poderosas expansionAT&Tat&t business mexicoat&t mexicoat&t mexico mujeresat&t méxico equidad de géneroat&t méxico equidad de género 2024Liderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2024/05/06/se-requiere-una-vision-humanista-para-promover-la-equidad-en-las-empresas2024-05-06https://cdn-3.expansion.mx/34/1e/1a87fa284538b380e9c8245f16b3/5-astrid-gallegos-02.jpgSe requiere una visión humanista para promover la equidad en las empresasLa Fundación del Dr. Simi —el brazo asistencial del Grupo por un País Mejor— impulsa un ambiente igualitario y pone especial atención en las personas con discapacidadhttps://cdn-3.expansion.mx/3d/8d/b1066c5349119881abe8a168a2ff/apple-hls/05-astrid-garcia.m3u8249Equidad de géneroDr. Simi expansión summit mujeres 2024 summit mujeres 2024, empoderamiento femeninoGrupo por un Pais Mejordiscapacidaddr simiequidadfarmacias similaresLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2024/05/08/visiones-y-responsabilidades-compartidas-para-un-espacio-laboral-mas-justo2024-05-08https://cdn-3.expansion.mx/97/40/fbc7341d43149cc1b45cd97b606f/isela-la-entrevista.jpgVisiones y responsabilidades compartidas para un espacio laboral más justoIsela Hernández, responsable del área de Recursos Humanos para Nestlé México, destacó que la equidad es un tema de todos, esencial para el éxito de las organizaciones en un mundo diversohttps://cdn-3.expansion.mx/23/ef/2c00321a415ea6dc057f2f7f07de/apple-hls/06-isela-hernandez-nestle.m3u8784Expansión Mujeres Summit 2024Nestlé S.A./AGequidad, bienestar mujeres, beneficios laborales Nestlé Méxicoempoderamiento femeninoexpansión mujeresexpansión summit mujeresexpansión summit mujeres 2024isela hernandez nestlenestle creacion de valor compartidoLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/mujeres.expansion.mx/actualidad/2024/09/04/nada-es-imposible-el-camino-de-brenda-osnaya-hacia-paris20242024-09-04https://cdn-3.expansion.mx/75/fd/0779bf19436c9f9a71e3b1dba8af/expansion-mujeres-brenda-osnaya.jpg"NADA ES IMPOSIBLE" el camino de BRENDA OSNAYA hacia #PARIS2024 Tras un accidente que cambió su vida, la competidora encontró en el deporte la fuerza para seguir adelante. Hoy, se prepara para representar a México en las ParalimpiadasJuegos Olímpicos París 2024Juegos OlímpicosMujeresatleta paralimpicaatletas paralimpicosbrenda osnayajessica gonzalezjuegos paralimpicos paris 2024Actualidadhttps://mujeres.expansion.mx/actualidad/2025/05/16/el-poder-de-liderar-siendo-autentica2025-05-16https://cdn-3.expansion.mx/16/60/3deadc3745acafba7659981f7624/universal-assistance.jpgEl poder de liderar siendo auténtica Silvina García Fillol, country manager en México y directora comercial regional de Canales para Universal Assistance, comparte una visión profunda sobre el papel transformador del liderazgo femenino. https://cdn-3.expansion.mx/72/5c/6d5c8cb443dd816456d73617504e/apple-hls/v1-universal-assistance-4.m3u8240liderazgo; competitividad; productividad; Expansión Mujeres Summit 2025Liderazgo universal assistance zurich diferencia entre universal assistance y assist cardexpansion mujeres 2025expansion summit mujeres 2025expansionsummitsilvina garcia filloluniversal assistanceActualidadhttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2025/06/02/el-enfoque-transformador-de-whirlpool-construir-liderazgo-inclusivo2025-06-02https://cdn-3.expansion.mx/95/11/bc76d34f459cb9cf8c192b9e4963/entrevista-tatiana-vela-whirlpool.jpgEl enfoque transformador de Whirlpool: construir un liderazgo inclusivo La estrategia de la compañía está basada en cinco valores fundamentales, que han llevado a resultados positivos, especialmente en el ámbito del desarrollo del liderazgo femeninohttps://cdn-3.expansion.mx/09/cf/18e9701d468489082058da3f0f14/apple-hls/entrevista-tatiana-vela-whirlpool.m3u8367Whirlpool Expansión Mujeres Summit 2025 expansion summit mujeres 2025 liderazgo femenino en mexicoWhirlpool super empresas para mujeresWhirpoolexpansions ummit mujeres expansionsummitliderazgo transformacionaltatiana velaLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2025/05/29/romper-las-barreras-en-un-sector-tradicionalmente-dominado-por-los-hombres2025-05-29https://cdn-3.expansion.mx/c3/cd/6fd6f2d34a73ba1018ac45be8b89/esmeralda-vasco-piloto-vicepresidenta-miaa.jpgRomper las barreras en un sector tradicionalmente dominado por los hombresPara la vicepresidenta de Mujeres en la Industria Aeronáutica Aeroespacial (MIAA), la baja representación femenina en este ámbito, con solo el 5% de la fuerza laboral mundial, exige mayor inclusiónhttps://cdn-3.expansion.mx/b9/f9/6dc109c7477ebaeaca58bc66ba08/apple-hls/entrevista-miaa-expansion-mujeres-summit-2025.m3u8516Expansión Mujeres Summit 2025Industria aeroespacialAviación expansion summit mujeres 2025esmeralda vasco pilotoexpansion mujeres 2025expansionsummitindustria aeronautica mexicomiaa, pilotos mujeres mexicanasmujeres en la industria aeroespacialLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2025/05/30/construir-confianza-y-empoderar-mujeres-pilares-de-credicblub2025-06-04https://cdn-3.expansion.mx/40/95/f53789ec4c8a8272b12db72e17db/ana-sofia-moya-crediclub.jpgConstruir confianza y empoderar mujeres: los pilares de CredicblubComo aliado en soluciones financieras personales y de negocio, Crediclub impulsa el crecimiento equitativo del talento femenino, a la vez que genera confianza con un enfoque centrado en el cliente. https://cdn-3.expansion.mx/fa/44/704b14024cf8b054a78e8aaf2daa/apple-hls/crediclub-expansion-summit-mujeres-2025.m3u8354Expansión Mujeres Summit 2025Finanzas personalesAna sofiaFinanzas personalesana sofia moya torres crediclubcrediclub crediclub mujer activacrediclub prestamos personalescrediclub requisitoscrediclub sucursalesLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2025/06/12/construir-con-inclusion-es-liderar-con-proposito2025-06-12https://cdn-3.expansion.mx/07/01/1d3bce7a437f980c62aa8a608822/sandra-quintan-chief-people-officer-de-holcim-mexico..pngHolcim México: Construir con inclusión es liderar con propósito Sandra Quintana, Chief People Officer de Holcim México, comparte su perspectiva sobre el liderazgo femenino en una industria tradicionalmente masculina como la de la construcción. https://cdn-3.expansion.mx/1a/1b/a4c215204bb28ccec7a777646f04/apple-hls/entrevista-holcim-sandra-1.m3u8248Inclusiónliderazgo; competitividad; productividad; Expansión Mujeres Summit 2025, equidad, empresasHolcimexpansion mujeres 2025expansion summit mujeres 2025expansionsummitholcim apascoholcim cdmxholcim cementoLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2025/07/16/mas-alla-del-genero-en-upax-el-talento-lidera-la-transformacion2025-07-16https://cdn-3.expansion.mx/37/1c/2d5c691742999230f53fa41c30d6/ceci-fallabirno-ceo-y-fundadora-grupo-upax.pngMás allá del género: en UPAX, el talento lidera la transformaciónEn UPAX, la inclusión se vive con propósito: el talento y la ejecución están por encima del género. Se impulsa un entorno diverso donde mujeres y hombres lideren desde sus fortalezashttps://cdn-3.expansion.mx/d8/6d/7f10dead46a2be54f1006aef6d57/apple-hls/entrevista-upax-cecilia-4.m3u8321Talentoliderazgo; competitividad; productividad; cecilia fallabrino upax expansion summit mujeres 2025 opiniones de upax upax que e, expansion mujeres 2025expansionsummitgrupo upaxupax empresaLiderazgohttps://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2025/09/05/el-liderazgo-femenino-y-la-diversidad-son-claves-en-la-transformacion-digital2025-09-05https://cdn-3.expansion.mx/73/1e/988e5506482cb6188725d3a0a92f/ximena-jofre-2.jpgEl liderazgo femenino y la diversidad son claves en la transformación digitalEl futuro de la industria tecnológica depende de impulsar la adaptabilidad y la colaboración en la era de la Inteligencia Artificial, asegurando la representación equitativa de las mujereshttps://cdn-3.expansion.mx/ba/d9/de7a9d4d4dd3aee52bb86b54e085/apple-hls/v-tsc-ajuste-480-op.m3u8564liderazgo; competitividad; productividad; tecnologíaMujeresTCSliderazgosummit mujeres Liderazgohttps://mujeres.expansion.mx/https:/expansion.mx/carrera/2021/03/09/walmart-da-bienvenida-cv-ciegos-para-hallar-nuevos-lideres2021-03-09https://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2021/03/02/magdalena-lopez-de-renault-mujeres-poderosas-entrevista2021-02-26https://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2021/02/26/mujeres-al-mando-ganan-terreno-pero-no-el-necesario2021-02-26https://mujeres.expansion.mx/actualidad/2021/02/26/cuotas-en-empresas-al-50-50-hombres-y-mujeres-es-funcional2021-02-26https://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2021/03/01/la-leccion-de-silvia-davila-de-danone-cuando-equivocarse-es-bueno2021-03-01https://mujeres.expansion.mx/opinion/2021/02/26/la-revolucion-femenina-empresarial-ya-es-una-realidad2021-02-26https://mujeres.expansion.mx/opinion/2021/02/26/mujeres-musas-en-la-economia2021-02-26https://mujeres.expansion.mx/opinion/2021/02/26/liderazgo-que-detone-felicidad2021-02-26https://mujeres.expansion.mx/especiales/2021/03/01/comite-de-igualdad-empresa-buenas-practicas2021-03-01https://mujeres.expansion.mx/especiales/2021/02/26/caso-felix-salgado-mexico-violencia-genero2021-02-26https://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2021/02/26/liliana-reyes-directora-amexcap-la-hora-de-las-emprendedoras2021-02-26https://mujeres.expansion.mx/especiales/2021/02/26/por-que-las-mujeres-fueron-las-mas-afectadas-pandemia2021-02-26https://mujeres.expansion.mx/especiales/2021/03/02/discurso-primera-mujer-omc-ngozi-okonjo-iweala2021-03-02https://mujeres.expansion.mx/opinion/2021/03/02/mujeres-en-consejos-de-administracion-en-mexico2021-03-02https://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2021/03/02/publicitarias-las-mujeres-quieren-cambiar-la-industria-de-la-mercadotecnia2021-03-02https://mujeres.expansion.mx/actualidad/2021/03/02/cv-ciegos-estrategia-para-hallar-nuevos-lideres-sin-sesgos2021-03-02https://mujeres.expansion.mx/especiales/2021/03/03/solo-8-de-los-miembros-consejo-administracion-mexico-mujeres2021-03-03https://mujeres.expansion.mx/actualidad/2021/03/03/acciones-necesarias-para-cerrar-la-brecha-de-genero2021-03-03https://mujeres.expansion.mx/actualidad/2021/03/09/5-conocimientos-tecnicos-trabajo-mujeres2021-03-09https://mujeres.expansion.mx/especiales/2021/03/05/el-boom-de-las-mal-llamadas-nenis-las-mujeres-que-transforman-el-e-commerce2021-03-05https://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2021/03/05/las-100-mujeres-mas-poderosas-de-los-negocios-lideres-que-crecen-con-mexico2021-03-05https://mujeres.expansion.mx/actualidad/2021/03/08/mujeres-en-la-construccion-la-otra-cara-de-la-discriminacion-laboral2021-03-08https://mujeres.expansion.mx/actualidad/2021/03/06/no-teniamos-que-haberlo-hecho2021-03-06https://mujeres.expansion.mx/especiales/2021/03/08/8m-protestas-dia-de-la-mujer2021-03-08https://mujeres.expansion.mx/actualidad/2021/03/08/mujeres-economia-mexicana-efectivas-pero-menor-influencia2021-03-08https://mujeres.expansion.mx/opinion/2021/03/08/una-oportunidad-de-igualdad2021-03-09https://mujeres.expansion.mx/opinion/2021/03/08/no-es-solo-igualdad-por-el-genero2021-03-08https://mujeres.expansion.mx/opinion/2021/03/08/en-donde-estamos-en-temas-de-genero2021-03-08https://mujeres.expansion.mx/opinion/2021/03/08/empresas-ciegas-a-los-beneficios-de-incluir-mujeres-directivas2021-03-09https://mujeres.expansion.mx/opinion/2021/03/08/acciones-de-equidad-de-genero-que-inspiran2021-03-09https://mujeres.expansion.mx/opinion/2021/03/08/consejos-de-administracion-reto-de-la-equidad2021-03-08https://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2021/03/10/marie-djordjian-ceo-de-total-mexico-la-inclusion-es-necesaria-para-el-exito2021-03-10https://mujeres.expansion.mx/opinion/2021/03/10/la-delgada-linea-entre-madre-de-familia-y-colaboradora2021-03-11https://mujeres.expansion.mx/actualidad/2021/03/10/empresarias-violencia-y-brecha-salarial-trabajo2021-03-10https://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2021/03/12/emprendedoras-para-levantar-capital2021-03-12https://mujeres.expansion.mx/actualidad/2021/03/10/4-directivas-dan-las-claves-para-ser-resilientes-y-romper-el-techo-de-cristal2021-03-10https://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2021/03/11/monica-aspe-cada-vez-que-somos-la-primera-en-algo-es-la-ultima-que-lo-somos2021-03-11https://mujeres.expansion.mx/actualidad/2021/03/11/la-banca-se-compromete-a-tener-mas-mujeres-en-puestos-directivos2021-03-11https://mujeres.expansion.mx/actualidad/2021/03/12/inclusion-de-mujeres-ceo-consejos-negocios2021-03-12https://mujeres.expansion.mx/opinion/2021/03/12/sostener-un-hogar-el-trabajo-no-remunerado-de-las-mujeres2021-03-13https://mujeres.expansion.mx/opinion/2021/03/12/salud-y-bienestar-de-las-mujeres-una-prioridad-de-empresas-y-recursos-humanos2021-03-13https://mujeres.expansion.mx/actualidad/2021/03/12/la-cara-del-combate-a-la-pandemia-en-brasil-es-de-mujer2021-03-12https://mujeres.expansion.mx/actualidad/2021/03/12/tecnologia-claves-para-aplicar-la-ley-de-igualdad-salarial2021-03-12https://mujeres.expansion.mx/opinion/2021/03/15/retos-compromisos-y-acciones2021-03-19https://mujeres.expansion.mx/liderazgo/2021/03/16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